シマウマのように白か黒か・・・

医療の片隅で思う疑問や思いをつづる三十路

203件の不正な経理

県立病院職員を停職6カ月 千葉県 決裁受けずに支払い、公印無断使用も 「多忙で追い詰められ」(千葉日報オンライン) - Yahoo!ニュース

 

行政改革で人がいない。多忙である。それはわかります。この人の気持ちもわからなくないです。

 

しかし、これは本当にやってはいけません。この原資は公金であるためです。

今回発覚した件数は、203件。ものすごく多い件数です。

上司の印鑑も押している。公印も押している。ということはかなり悪質です。

 

まず、勝手に決裁しているためその金額が適正なものか?数が適正か?申請書の不備がないか?いろいろなものが確認されていない独断決裁のためある意味過剰な請求や支払い水があってもわからないと思います。

 

競合するものがあればもしかしたら他の物に代替えできたかもしれませんが、その協議する機会を喪失させたこの職員の罪は甚大です。

 

また、それ以上に部下の仕事を把握していない上司。部長は何なのでしょうか?

 

県等の公的機関の支払い口座には、月毎、もしくは前期・中期・後期など必要な金額しか入れていないはずです。その出金を出納の職員、上司が確認していると思いますが、それすらしていないとなるとどんな仕事をしているのか?甚だ疑問です。

 

この職員の処分もそうですが、それ以上の上司、理事長の処分が軽いのが気になります。

 

また、公印を自由に持ち出せていたことも驚きです。

 

私なら勝手に契約できるのであればなんでもしてしまうというか昔の職員のように美馬氏請求や抱き合わせで明細にないものを購入できるのではないか?と思ってしまいます。

 

人手不足が・・・という発言に括られては困るのですが、公金を使用する立場なのでしっかり改心してほしいです。出来ないのであれば、他の人に仕事を渡すなり自分が悪の道に行く前に考えてほしいものです。